Управление изменениями. Российская практика. Часть 3 #3

Управление изменениями. Российская практика. Часть 3 #3

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,00
всего оценок: 5
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.466454 Автор: Андрей Ващенко Чтец(ы): Андрей Ващенко Из серии: Управление изменениями Российская практика Продолжительность: 1 ч. 14 мин. 03 сек

Жанры:

MBA бизнес-процессы кризисное управление лидерство психология управления российская практика управление бизнесом управление персоналом бизнес-издания власть повышение квалификации подкасты процессы управления руководителям организаций и предприятий стратегия развития управленческие решения эффективное руководство

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Андрей Ващенко. 🕙: 1 ч. 14 мин. 03 сек. Чтец(ы) Андрей Ващенко. Относится к жанрам: MBA, бизнес-процессы, кризисное управление, лидерство, психология управления, российская практика, управление бизнесом, управление персоналом, бизнес-издания, власть, повышение квалификации, подкасты, процессы управления, руководителям организаций и предприятий, стратегия развития, управленческие решения, эффективное руководство. Возрастное ограничение: 16+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Управление изменениями. Российская практика. Часть 3»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Управление изменениями. Российская практика. Часть 3»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Третья часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» раскрывает перед нами этапы изменений, через что должен пройти инициатор, чтобы добиться наступления перемен. В этом блоке также рассматриваются мотивы и цели людей, желающих изменений, о типичных ошибках в ходе осуществления перемен и о главном тормозе в этом деле.

 Содержание:

1. Предисловие. О первом этапе изменений – подготовке

2. Личная прочность. Суть обучения менеджменту

3. Особенности личности инициатора изменений

4. Последствия ошибки в планировании перемен

5. Трудности в получении достоверной информации

6. Подготовка изменений – важнейший этап

7. Позитивное отношение к переменам

8. Цели и мотивы инициатора изменений – общая информация

9. К чему быть готовым при переменах. Ещё раз о мотивах

10. О средствах достижения целей изменений на примерах

11. Компания важнее отдельных людей

12. Поведение руководителя при негативных изменениях

13. Положительные изменения в компании – это тоже кризис

14. Пример неправильного управления, влекущего падение прибыли

15. Ключевые и типичные ошибки инициатора изменений

16. Кажущийся дуализм в подходе к личности инициатора перемен

17. Главный тормоз изменений

18. Использование перфекционизма

19. Обобщение материала




Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: 2017 Правообладатель: Андрей Ващенко

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии

Все отзывы к аудиокнигам