Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Загрузка...Жанры:
Вам понравится:
Богатый папа, бедный папа
Аудиокнига автора Роберт Кийосаки. 🕙: 5 ч. 49 мин. 43 сек. Чтец(ы) Денис Гармаш. Относится к жанрам: личные финансы, просто о бизнесе, саморазвитие / личностный рост, доходы, ...
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Аудиокнига автора Максим Батырев. 🕙: 6 ч. 45 мин. 19 сек. Чтец(ы) Максим Батырев. Относится к жанрам: лидерство, менеджмент и кадры, организационный менеджмент, управление би ...
45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами
Аудиокнига автора Максим Батырев. 🕙: 8 ч. 12 мин. 13 сек. Чтец(ы) Максим Батырев. Относится к жанрам: просто о бизнесе, техника продаж, управление продажами, успешные перегово ...
45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами
Аудиокнига автора Максим Батырев. 🕙: 8 ч. 12 мин. 13 сек. Чтец(ы) Максим Батырев. Относится к жанрам: просто о бизнесе, техника продаж, управление продажами, успешные перегово ...
Экстремальный тайм-менеджмент
Аудиокнига автора Николай Мрочковский. 🕙: 5 ч. 59 мин. 52 сек. Чтец(ы) Максим Киреев. Относится к жанрам: лидерство, менеджмент и кадры, тайм-менеджмент, бизнес-романы, план ...
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Аудиокнига автора Элияху Голдратт. 🕙: 12 ч. 04 мин. 57 сек. Чтец(ы) А. Ананьев. Относится к жанрам: просто о бизнесе, бизнес-романы, как достичь цели, организация рабочего пр ...
Самый богатый человек в Вавилоне
Аудиокнига автора Джордж Сэмюэль Клейсон. 🕙: 4 ч. 30 мин. 03 сек. Чтец(ы) Станислав Иванов. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, зарубежная психология, личная э ...
Трансформатор 2. Как развить скорость в бизнесе и не сгореть
Аудиокнига автора Дмитрий Портнягин. 🕙: 8 ч. 59 мин. 24 сек. Чтец(ы) Александр Шаронов. Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, лидерство, российская практика, советы от ...
Стив Джобс (в трех частях)
Аудиокнига автора Уолтер Айзексон. 🕙: 22 ч. 32 мин. 34 сек. Чтец(ы) Василий Мичков. Относится к жанрам: биографии и мемуары, зарубежная деловая литература, истории успеха, лид ...
Квадрант денежного потока
Аудиокнига автора Роберт Кийосаки. 🕙: 10 ч. 44 мин. 13 сек. Чтец(ы) Василий Духанин. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, личные финансы, просто о бизнесе, самор ...
Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать
Аудиокнига автора Дмитрий Портнягин. 🕙: 7 ч. 07 мин. 17 сек. Чтец(ы) Александр Шаронов. Относится к жанрам: истории успеха, лидерство, мотивация, российская практика, советы о ...
Думай и богатей: золотые правила успеха #10
Аудиокнига автора Наполеон Хилл. 🕙: 8 ч. 52 мин. 51 сек. Чтец(ы) Вадим Пугачев. Относится к жанрам: бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, личные финансы, просто о б ...
Трансформатор 3. В чем сила, бро?
Аудиокнига автора Дмитрий Портнягин. 🕙: 7 ч. 02 мин. 03 сек. Чтец(ы) Дмитрий Портнягин. Относится к жанрам: истории успеха, лидерство, личная эффективность, российская практи ...
Описание:
Аудиокнига автора Говард Бехар. 🕙: 4 ч. 54 мин. 27 сек. Чтец(ы) Сергей Двинянинов. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, истории успеха, корпоративная культура, лидерство, просто о бизнесе, история бизнеса, мировой опыт, мотивация работников, эффективное руководство. Возрастное ограничение: 12+.
Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.
Аннотация:
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.