Евгений Турвиненко. Болезненный отказ от первого бизнеса и неожиданное открытие нового дела

Евгений Турвиненко. Болезненный отказ от первого бизнеса и неожиданное открытие нового дела

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0 Автор: Владимир Маринович Чтец(ы): Из серии: Истории успеха с Бизнес-школой «ВВЕРХ» Продолжительность: 35 мин. 00 сек

Жанры:

истории успеха мнения экспертов подкасты

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Владимир Маринович. 🕙: 35 мин. 00 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, мнения экспертов, подкасты. Возрастное ограничение: 16+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Евгений Турвиненко. Болезненный отказ от первого бизнеса и неожиданное открытие нового дела»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Евгений Турвиненко. Болезненный отказ от первого бизнеса и неожиданное открытие нового дела»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Сегодня Владимир Маринович, основатель Бизнес-школы «ВВЕРХ» vverh.tv, берёт интервью у Евгения Турвиненко, серийного предпринимателя, создателя и директора компаний ExpressЗеркала и Jay’s Glass.



Интервью раскрывает техники управления через 4 точки практического анализа бизнеса БШ ВВЕРХ:

  • путь в бизнес;
  • создание продукта бизнеса;
  • выстраивание процессов;
  • команда и развитие компании.



Основные моменты интервью:

  • каков путь Евгения к первым деньгам;
  • какие в итоге конкурентные преимущества были выбраны;
  • каких людей он никогда не наберёт в команду;
  • оп 3 причин для расставания с сотрудником;
  • воспитание любви к деньгам в команде;-технология сбора обратной связи от Евгения;
  • стратегия развития компании на 2016 год.

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: Правообладатель: Маринович Владимир

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии

Все отзывы к аудиокнигам