HR в борьбе за конкурентное преимущество

HR в борьбе за конкурентное преимущество

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,40
всего оценок: 3
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.550245 Автор: Дэйв Ульрих Чтец(ы): Даниил Крылов Из серии: О бизнесе – все самое лучшее Продолжительность: 10 ч. 17 мин. 58 сек

Жанры:

зарубежная деловая литература поиск и подбор персонала управление персоналом HR-менеджмент конкурентные преимущества рекрутинг

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Дэйв Ульрих. 🕙: 10 ч. 17 мин. 58 сек. Чтец(ы) Даниил Крылов. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, поиск и подбор персонала, управление персоналом, HR-менеджмент, конкурентные преимущества, рекрутинг. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «HR в борьбе за конкурентное преимущество»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «HR в борьбе за конкурентное преимущество»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.

Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2005 Правообладатель: Библос

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии

Все отзывы к аудиокнигам