Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

0:000:00Speed1  
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управленияСарафанное. Как управлять лояльностью клиентов и процветать благодаря их рекомендациямAmazon. От офиса в гараже до $10 млрд годового доходаФактор латте. Три секрета финансовой свободыБизнес на подписке. Почему будущее за подписной моделью и как вам ее внедритьДжейнсвилл. Как выживал маленький городок после закрытия завода General MotorsNokia. Весь невероятный опыт компании в одной книгеБесконечная игра. В бизнесе побеждает тот, кто не участвует в гонкеРадикальная прямота Как управлять не теряя человечностиЖесткий лидер. Правила менеджмента от генерала Афганской войныТипы лидеровСначала заплати себе. Превратите ваш бизнес в машину, производящую деньгиИскусственный интеллект и будущее человечестваПродавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателемДави как Трамп. Как оказывать влияние и всегда получать то, что хочешьТретья дверь. Секретный код успеха Билла Гейтса, Уоррена Баффетта, Стива Возняка, Леди Гаги и других богатейших людей мираHewlett Packard. Стратегия антихрупкостиЦА. Как найти свою целевую аудиторию и стать для нее магнитомСильнейшие. Бизнес по правилам NetflixБудь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать ихНачни с «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действоватьНайди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску целиЦифровой вихрь. Как побеждать диджитал-новаторов их же оружиемСупербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантамиФеномен ZARAТеория везения. Практическое пособие по повышению вашей удачливостиAlibaba. История мирового восхождения от первого лицаАдизес для лидеровТехнологии Четвертой промышленной революцииUber. Инсайдерская история мирового господстваPIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлениюКак работать на идиота? Руководство по выживанию
not found
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,40
всего оценок: 36
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 3.34245 Автор: Майкл Бенгей Стейнер Чтец(ы): Павел Константиновский Из серии: Top Business Awards Продолжительность: 3 ч. 19 мин. 38 сек

Жанры:

зарубежная деловая литература коучинг лидерство личная эффективность организационный менеджмент управление персоналом эффективность бизнеса бизнес-тренинги развитие персонала эффективное руководство

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Майкл Бенгей Стейнер. 🕙: 3 ч. 19 мин. 38 сек. Чтец(ы) Павел Константиновский. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, коучинг, лидерство, личная эффективность, организационный менеджмент, управление персоналом, эффективность бизнеса, бизнес-тренинги, развитие персонала, эффективное руководство. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению – неотъемлемое качество лидера. Количество руководителей, стремящихся обучать работников, кажется, увеличивается в геометрической прогрессии. Но обучение персонала – это искусство, и только кажется простым делом. Необходимо набраться смелости, чтобы задать вопрос вместо того, чтобы дать совет, обеспечить готовые ответы или показать окончательное решение. Напротив, предоставить другому человеку возможность найти свой путь решения проблемы, совершить свои ошибки и научиться собственной мудрости – это одновременно храбро и опасно. Направившись по этому пути, вы, скорее всего, потеряете привычку постоянно решать что-то самостоятельно. В этой практической и очень вдохновляющей книге Майкл Бенгей Стейнер освещает семь трансформирующих вопросов, позволяющих изменить способ руководства своими сотрудниками. Кроме того, он помогает нам пройти через очень сложную часть пути: не просто принять новую информацию, но преобразовать ее в привычку, которой нужно пользоваться ежедневно.

Среди изобилия книг, исследований, и статей о важности обучения и о том, как правильно проводить это самое критичное из вмешательств в развитие компании, легко понять, почему студенты и практикующие менеджеры путаются в разнообразии подходов, концепций и систем, которые прееподносятся им как «верный путь». Майкл Бенгэй Стейнер разрешил эту путаницу своей книгой, написанной в очень простой, понятной и реалистичной манере, и невероятно эффективной в применении. Я считаю, что «Коучинг-лидерство» дает мощный и полезный набор инструментов для профессиональных инструкторов, студентов и людей, чьи профессии связаны с управлением.

Стюарт Грабб, директор отдела Обучения и Развития Facebook



Об авторе: Майкл Бёнгей Стеньер – ведущий эксперт по коучингу, основатель и старший партнер компании Box of Crayons, компании, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более эффективными и вдохновляющими лидерами.

Майкл убежден, что опытному тренеру достаточно всего 10 минут в день, чтобы повысить эффективность эффективность чего угодно. Главное – задавать правильные вопросы. В свободное от ведения семинаров время он пишет статьи и книги по личностному росту и организационному развитию, например, для популярного американского журнала The Financial Times. Его первая книга – Do More Great Work – была продана более 100 000 экземпляров по всему миру и стала бестселлером.

До Box of Crayons Майкл получил ученую степень в Оксфорде, работал консультантом по управлению в агентстве стратегического развития, занимающемся широкомасштабными изменениями, и был назван лучшим тренером Канады в 2006 году.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2016 Правообладатель: Эксмо

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии

Все отзывы к аудиокнигам