Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,00
всего оценок: 21
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.882377 Автор: Джон Уитмор Чтец(ы): Андрей Курилов Продолжительность: 9 ч. 00 мин. 34 сек

Жанры:

зарубежная деловая литература коучинг менеджмент и кадры управление персоналом мотивация работников управление людьми эффективное руководство

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Джон Уитмор. 🕙: 9 ч. 00 мин. 34 сек. Чтец(ы) Андрей Курилов. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, коучинг, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация работников, управление людьми, эффективное руководство. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Книга «Коучинг» объясняет, как трансформировать отношения между организацией и сотрудниками и таким образом повысить эффективность. В книге прослеживается путь от поведения конкретного человека к культуре всей организации и росту результатов.

О чем книга

Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.

Почему книга достойна прочтения:

– Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист: он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий.

– Книга разошлась тиражом более 500 000 экземпляров и переведена на 23 языка.

– Это главная книга о методологии коучинга для лидеров, специалистов отделов кадров и школ коучинга по всему миру.

– Автор описывает и показывает на примерах, что такое настоящий коучинг. Вы узнаете об основах коучинга, которые лежат в сфере психологии, и о том, как его применять, чтобы стать максимально эффективным лидером.

– Перед вами пятое издание, сильно переработанное и дополненное. Оно отражает последние достижения области коучинга.

Кто автор

Сэр Джон Уитмор – соучредитель Performance Consultants International, ведущей коучинговой компании мира. Лучший бизнес-коуч по версии газеты Independent. Автор пяти книг по лидерству и коучингу. Уитмор одним из первых сформулировал методы коучинга и разработал его инструменты. За труд, которому он посвятил всю свою жизнь, сэр Джон получил награду президента Международной федерации коучинга.

© Storysidе

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2017 Правообладатель: StorySide AB

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии

Все отзывы к аудиокнигам