Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»

Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»

0:000:00Speed1  
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»Обзор книги Дж. Кэмпа «Сначала скажите „нет“»Обзор книги М. Наима «Конец Власти»Обзор книги М. Кетса де Вриса «Мистика лидерства»Обзор книги И. Адизеса «Управление жизненным циклом корпораций»Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональный интеллект»Обзор книги М. Портера «Конкурентная стратегия»Обзор книги Ф. Котлера и Ф. Триас де Беза «Новые маркетинговые технологии»Обзор книги Дж. Траута и Э. Райс «Позиционирование: битва за умы»Обзор книги Дж. Траута «Дифференцируйся или умирай!»Сборник статей Harvard Business Review «Ведение переговоров и разрешение конфликтов»Обзор книги М. Литвака «Религия и прикладная философия»Обзор книги М. Литвака «Похождения Вечного принца»Обзор книги М. Литвака «Командовать или подчиняться?»Обзор книги Ю. М. Кузнецовой и Н. В. Чудовой «Психология жителей Интернета»Обзор книги С. Уэйншенк «100 принципов дизайна»Обзор книги К. Нордстрема и Й. Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк»Обзор книги К. Изарда «Психология эмоций»Обзор книги Р. Грина «48 законов власти»Обзор книги Дж. Ниренберга «Маэстро переговоров»Обзор книги Д. Ковпака «Не на тех напали!»Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»Обзор книги У. Ч. Кима и Р. Меборн «Стратегия голубого океана»Обзор книги П. Друкера «Эффективное управление предприятием»Обзор книги Дж. Траута и Э. Райс «Маркетинговые войны»Обзор книг Э. Голдратта и Дж. Кокса «Цель» и «Цель-2»Обзор книги С. Янга «Системное управление организацией»Обзор книги Р. Курцвейла «TRANSCEND: 9 шагов на пути к вечной жизни»Обзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего»Обзор книги А. Казанцевой «В интернете кто-то неправ!»Обзор книги В. Савчука «Стратегия + финансы. Базовые знания для руководителей»Обзор книги Е. Добровольского и Б. Карабанова «Бюджетирование шаг за шагом»Обзор книги С. Брега «Настольная книга финансового директора»
not found
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
всего оценок: 3
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.897659 Автор: Михаил Колонтай Чтец(ы): Из серии: Книжная полка Русской Школы Управления Продолжительность: 18 мин. 13 сек.

Жанры:

банковское дело бизнес-стратегии корпоративная культура лидерство менеджмент и кадры работа с клиентами управление бизнесом управление персоналом конкурентоспособность обзор книги руководителям организаций и предприятий

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Михаил Колонтай. 🕓: 18 мин. 13 сек.. Чтец(ы) . Относится к жанрам: Банковское дело, Бизнес-стратегии, Корпоративная культура, Лидерство, Менеджмент и кадры, Работа с клиентами, Управление бизнесом, Управление персоналом, Конкурентоспособность, Обзор книги, Руководителям организаций и предприятий. Возрастное ограничение: 12+.

Выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся, помогут разделы «Рейтингов»: Рейтинг Книг, Рейтинг Чтецов, Рейтинг Авторов, Рейтинг Жанров и Обзоров аудиокниг нашего сайта.

Аннотация:

Наш эксперт Михаил Колонтай – научный руководитель программы Mini MBA Русской Школы Управления, профессор РАНХиГС при Президенте РФ – расскажет о том, кому и зачем нужно прочитать книгу Рэя Дэвиса и Алана Шредера. «Я рекомендую эту книгу не только бизнесменам, но и студентам, изучающим тему финансов и бизнес-администрирования. Книга содержит множество практических советов, которые можно использовать сегодня в России. Авторы дают массу конкретных нестандартных решений, которые позволяют изменить представление о том, как управлять бизнесом и что представляет собой современное лидерство». «История успеха одного банка» относится к числу книг, которые должен прочитать каждый топ-менеджер и владелец бизнеса. Авторы книги, опираясь на собственный опыт, учат руководителей, как на основании нестандартного мышления и грамотного управления персоналом стать во главе перемен; заостряют внимание читателя на тех вещах, которые необходимы компании, чтобы выделиться на фоне остальных и укрепить позиции на рынке. По мнению авторов, любой бизнес можно улучшить, сконцентрировавшись на проблемных местах в обслуживании клиентов. Основа успеха – изменения в корпоративной культуре банка. «Сложнее всего было добиться того, чтобы сотрудники банка ставили интересы клиентов на первое место и брали на себя ответственность за все, что происходит в банке». Книга познакомит читателей с концепцией роста, а также поможет по-новому взглянуть на значение нематериальных активов в развитии бизнеса. Значительная часть книги посвящена практике управления. Авторы рассматривают вопросы взаимодействия с акционерами, подбора кадров, увольнения сотрудников, разработки стратегии компании. Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы!

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: Правообладатель: Русская школа управления

Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии