Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,30
всего оценок: 8
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.797873 Автор: Роджер Коннорс Чтец(ы): Вадим Чернобельский Продолжительность: 9 ч. 30 мин. 31 сек

Жанры:

зарубежная деловая литература корпоративная культура личная эффективность управление бизнесом управление персоналом методы мотивации мотивация работников руководителям организаций и предприятий

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Роджер Коннорс. 🕙: 9 ч. 30 мин. 31 сек. Чтец(ы) Вадим Чернобельский. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, корпоративная культура, личная эффективность, управление бизнесом, управление персоналом, методы мотивации, мотивация работников, руководителям организаций и предприятий. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс…

«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2004 Правообладатель: Альпина Диджитал

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии

Все отзывы к аудиокнигам