Восьмой навык. От эффективности к величию

Восьмой навык. От эффективности к величию

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,60
всего оценок: 41
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 3.537726 Автор: Стивен Кови Чтец(ы): Юрий Абросимов Продолжительность: 13 ч. 32 мин. 06 сек

Жанры:

зарубежная деловая литература зарубежная психология лидерство мотивация поиск работы / карьера практическая психология саморазвитие / личностный рост искусство убеждения методы мотивации нестандартное мышление технологии успеха управленческие решения

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Стивен Кови. 🕙: 13 ч. 32 мин. 06 сек. Чтец(ы) Юрий Абросимов. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, зарубежная психология, лидерство, мотивация, поиск работы / карьера, практическая психология, саморазвитие / личностный рост, искусство убеждения, методы мотивации, нестандартное мышление, технологии успеха, управленческие решения. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Восьмой навык. От эффективности к величию»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Восьмой навык. От эффективности к величию»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за её границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает нас раскрыть свои способности, с энтузиазмом добиваться стоящих перед нами целей и вносить существенный вклад в окружающий мир. Нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов – другими словами, совершенно новый навык, кроме тех семи, которые Стивен Кови считает необходимыми для успешных людей. Этот восьмой навык успешного человека заключается в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других.

Аудиокнига адресована широкому кругу слушателей.

ВНИМАНИЕ! Аудиокнига содержит текстовые дополнения в архиве bonus.zip, видео-материалы не включены издателем в данную версию.

 Содержание

Благодарности

Глава 1 Боль

Что такое восьмой навык?

История Мухаммада Юнуса

Боль – проблема – решение

Глава 2 Проблема

Вещественный образ мышления индустриальной эпохи

Власть парадигмы

Парадигма целого человека

Глава 3 Решение

Обретите свой голос

Вдохновите других на обретение их голоса

Глава 4. Поиск своего голоса – нераскрытые врожденные дары

Наш первый врожденный дар: свобода выбора

Переходная личность

Второй врождённый дар: естественные законы или принципы

Третий врождённый дар: четыре вида интеллекта

Духовный интеллект

Развитие четырех видов интеллекта

ФИЛЬМ: «Начальная школа A.B. Combs»

Вопрос – ответ

Глава 5 Выразите свой голос – видение, дисциплина, страсть и совесть

Видение, дисциплина и страсть правят миром

Видение

Дисциплина

Страсть

Совесть

Дополнительные соображения о совести

ФИЛЬМ: «Стоун»

Часть первая: резюме и заключительное испытание

Вопрос – ответ

Как добиваться жизненного равновесия?

Глава 6 Вдохновить на обретение своего голоса других – задача лидера

Управление и/или лидерство?

Глобальные «сейсмические сдвиги»

Хронические и острые проблемы

Парадигма в действии

Решение проблем организаций на основе лидерства

Важность соблюдения последовательности

Вопрос – ответ

Глава 7 Голос влияния – станьте «триммером»

Греческая философия влияния

«Триммер»

Семь уровней инициативности, или самомобилизации

«Я намерен»

Дух «триммера»

Вопрос – ответ

Глава 8 Голос добросовестности – создание образца характера и компетентности

Личная добросовестность

Создание образца для подражания, или жизнь в соответствии с семью навыками высокоэффективных людей

Принципы, воплощенные в семи навыках

Инструмент создания образца для подражания – система личного планирования

Глава 9 Голос и скорость доверия

Моральный авторитет и скорость доверия

Сначала стремитесь понять

Честность и цельность

Доброта и вежливость

Прояснение ожиданий

Извинения

Получение ответной реакции

Прощение

Заключительное слово о доверии

Вопрос – ответ

Глава 10 Объединение голосов – поиск Третьей альтернативы

Набор умений для поиска третьей альтернативы

Индейский жезл говорящего

Два этапа поиска третьей альтернативы

Случаи поиска третьей альтернативы

Случаи поиска третьей альтернативы

Случаи поиска третьей альтернативы

Построение взаимодополняющей команды с помощью третьей альтернативы коммуникации

Вопрос – ответ

Глава 11 Единый голос – Поиск пути: общее видение, ценности и стратегия

Поиск пути

Формирование общего видения и ценностей

Инструменты штурмана – заявление о миссии и стратегический план

Реализация стратегического плана

Вопрос – ответ

Глава 12 Голос и дисциплина исполнения – согласование целей и систем для достижения результатов

Доверие к организации

«Разве вы нанимали всех этих людей не для того, чтобы они стали победителями?»

Согласование требует постоянной бдительности

Институционализированный моральный авторитет

Баланс между способностью добиваться результатов и развиваться

Вопрос – ответ

Глава 13 Вдохновляющий голос – высвобождение страсти и таланта

Формирование образца принцип-центричного поведения

Как вдохновить работника интеллектуального труда

Дилемма менеджера – отказываюсь ли я от контроля?

"Инструмент наделения полномочиями:

заключение соглашения в духе «Выиграл/Выиграл»"

Предоставление полномочий и оценка результатов работы

История об уборщиках, или Превращение работников ручного труда в работников интеллектуального труда

Служение и смысл

Вопрос – ответ

Глава 14 Восьмой навык и «активная точка»

Фокус и исполнение

Великий пробел в исполнении

Активная точка

Дисциплина 1: Фокус на чрезвычайно важном

Дисциплина 2: Создание убедительной системы показателей деятельности

Дисциплина 3: Перевод отвлеченных целей в конкретные действия

Дисциплина 4: Постоянное обеспечение всеобщей подотчётности

Институционализация исполнения

Вопрос – ответ

Глава 15 Мудрое использование своего голоса на благо служения другим

В чём заключается мудрость?

Моральный авторитет и лидер-служитель

Обеспечение общественного порядка

Джошуа Лоренс Чемберлен

Президент Ким Дэ Чжун

Моральный авторитет как экосистема

Врождённые дары, культурная оболочка и мудрость

Решение проблем с помощью принцип-центричной модели

Заключение

Несколько слов на прощание

Вопрос – ответ

Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов

Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)

Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)

Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)

Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)

Приложение 1 Развитие четырёх видов интеллекта или способностей – практическое руководство

Постоянные сбалансированные занятия физкультурой

Правильный отдых, релаксация, управление стрессом и профилактика

Пренебрежение развитием и здоровьем тела

Развитие ментального интеллекта

Развитие самопознания, или выявление скрытых предпосылок

Получение знаний через обучение других и через действия

Развитие эмоционального интеллекта

Развитие духовного интеллекта

Приложение 2 Высокая цена низкого доверия

Приложение 3 Ещё раз о «Максе и Максе»

Возможности господина Гарольда




Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2010 Правообладатель: Альпина Диджитал

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии

Все отзывы к аудиокнигам