Вадим Шлахтер.Связи, которые решают всеВладимир Маринович — как развивать бизнес во время кризиса | Часть 3Владимир Маринович — как развивать бизнес во время кризиса | Часть 4Владимир Маринович — как развивать бизнес во время кризиса | Часть 5Владимир Маринович — как развивать бизнес во время кризиса | Часть 6Вебинар о антикризисном управлении, развитии бизнеса, инвестициях и стартапах. Часть 1Вебинар о антикризисном управлении, развитии бизнеса, инвестициях и стартапах. Часть 2Вебинар о антикризисном управлении, развитии бизнеса, инвестициях и стартапах. Часть 3Вебинар о антикризисном управлении, развитии бизнеса, инвестициях и стартапах. Часть 5Вебинар о антикризисном управлении, развитии бизнеса, инвестициях и стартапах. Часть 6Вебинар о антикризисном управлении, развитии бизнеса, инвестициях и стартапах. Часть 7Вебинар о антикризисном управлении, развитии бизнеса, инвестициях и стартапах. Часть 8Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?Создание культуры для развития «бирюзовых людей»Сколько в опционе «нарезать» ключевому сотруднику?С чего начать ведение производства в «цифре»?С чего начать и на что обратить внимание при покупке готового бизнеса?Основатель «Додо Пицца» Федор Овчинников в гостях у Владимира Мариновича | Интервью, часть 2Основатель «Додо Пицца» Федор Овчинников в гостях у Владимира Мариновича | Интервью, часть 3Основатель «Додо Пицца» Федор Овчинников в гостях у Владимира Мариновича | Интервью, часть 4Основатель «Додо Пицца» Федор Овчинников в гостях у Владимира Мариновича | Интервью, часть 5Основатель «Додо Пицца» Федор Овчинников в гостях у Владимира Мариновича | Интервью, часть 6Основатель «Додо Пицца» Федор Овчинников в гостях у Владимира Мариновича. Интервью, часть 1Нужно ли штрафовать сотрудников? Почему штрафы не эффективны?Наставники в компании | Важный ресурс в развитии организации?Можно ли пассивно на чем-то зарабатывать, плохо ли это?Методы борьбы с возражениями и оправданиямиМанипуляторы и «токсичные» люди в бизнесе. Прямые эфиры с Андреем ИгнатьевымКто такой лидер? Лидерами рождаются или становятся?Кто мой любимый автор?Как убедить бизнесменов «из 90-х» начать вкладываться в IT?Как сделать так, чтобы клиенты вас рекомендовали?Как сделать партнерское соглашение? Зачем оно нужно?
Аудиокнига автора Владимир Маринович. 🕙: 19 мин. 06 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, мнения экспертов, подкасты. Возрастное ограничение: 16+.
Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги «Вадим Шлахтер.Связи, которые решают все» в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн «Вадим Шлахтер.Связи, которые решают все» на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов»: Рейтинг книг, Рейтинг чтецов и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.
Аннотация:
В гостях у Владимира Мариновича кандидат психологических наук, аттестованный психолог-психотерапевт, автор уникальных тренинговых программ Вадим Шлахтер. Вадим более 21 года занимается тренерской деятельностью и помогает людям становиться лучше.
Вадим Шлахтер – мастер нетворкинга. В его окружении успешные предприниматели, политики, чиновники. Умело пользуясь этими связями, Вадим помогает людям и получает свое вознаграждение.
О связях и опыте Вадима вы узнаете, послушав этот подкаст:
Как создать круг людей, которые будут за вас и вместе с вами?
Конкретные техники по созданию и укреплению социальных связей
Как можно зарабатывать на связях?
Можно ли сформировать навыки коммуникации и что для этого сделать?
Как отсеивать людей в своем окружении, которые вас не развивают?
Нетворкер никогда не должен быть алчным
Что нужно для того, чтобы вам доверяли другие люди?
Для того, чтобы начать обрастать связями – не нужно ждать какого-то волшебного знания. Можно сделать это прямо сейчас. Например, обойти своих соседей, достать телефон и обзвонить своих знакомых, убрать номера телефонов, которых не помнишь. Таким образом, можно сформировать горящую базу людей, которые могут быть вам полезны.
А еще важнее понять, чем вы можете быть полезны другим людям. Чтобы взаимоотношения строились по принципу Win-Win.
Возрастное ограничение: 16+Дата написания:Правообладатель:Маринович Владимир